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以中层干部拓展训练 开启金莎集团领航计划大幕

来源:金莎娱乐官网最全网站作者:杨万三时间:2017-04-28 16:22点击:

    近日,金莎集团组织56名中层以上管理干部赴榆中县兴隆山隆鑫拓展基地开展了户外拓展训练。此次拓展训练是金莎集团与兰州大学管理学院开展的新型校企合作项目“2017年金莎集团领航计划”中“管理骨干综合能力提升研修班”的首个模块,也是培训班的第一课,由此揭开了集团领航计划的大幕。


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    山高人为峰。金莎集团领航计划的目的在于借力优质的外部培训资源,开展有计划的系统培训,以开阔视野,拓展思路,启发思考,提升集团管理骨干的整体思维和综合素质,以各级管理者的品质、能力的提高,带动全体1600名员工把“用心创造美”、“凭良心,做好药”、“用心做好管”的价值理念深入践行。


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    就此次拓展训练而言,主要是以个人挑战、团队沟通、建立互信、集体协作为侧重点,通过教官有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力和协作力的培训目的。拓展训练为期一天,经过严肃紧张的入营仪式,参训人员被随机分为四队,各队经过讨论确定了各自的队长、队名及队旗后,正式投入了训练。


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    安排的项目有“星际大逃亡”、“高空断桥”、“达芬奇密码”、“毕业墙”等。“星际大逃亡”其意义是把团队置身于需要创造性思维的环境,同时评估团队创造性解决问题的能力,尤其是发展和综合各种思想的能力;“高空断桥”是挑战个人、挑战自我的项目,其意义是只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥;“达芬奇密码”是让参训人员知道服从的重要性,高效的协助、合理的分工,才能将任务完成得更为出色,每个人需清楚自己在团队里的角色,发挥自身的优势。

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    在整个拓展训练活动中,印象和启发最深的是最后一个集体翻越“毕业墙”的项目。据教练介绍:二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁。这时有一艘过往船只赶过来营救,可是船上没有任何营救设施,船员们只有靠自身的力量越过4米高的船身才能获救……由此便产生了毕业考试课题——逃生墙。参加此次训练的56人,面对的是一堵高4.2米的墙,光滑的墙面无可附着。教练一声令下,立刻成了一个主力群,几位有经验的队员就立刻安排翻越顺序,重点还是第一个、最后一个队员及女队员,紧接着出现了肩踩肩、人垒人,齐心协力、攻坚破难的激烈壮观场面。令人感动的是从总经理到新提拔的年轻干部,纷纷放下架子甘作人梯,让每一个深入其中的人感慨万千,久久难忘。在团队气氛感染和影响下,在集体力量和智慧的努力下,全体参训队员仅用了8分多钟便全部翻越了这堵看起来高不可攀的墙。

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    一天的训练紧张高效,全体参训队员能够以积极努力、严肃认真的精神面貌参与到每一个项目中。通过训练,参训队员们在学习中感悟,在过程中锻炼,在锻炼中成长,在活动中感悟,在感悟中激发前进。大家深刻认识到在平时的工作中只有树立互补互助、取长补短的意识,做到积极主动配合,横向纵向有效沟通,目标任务明确,才会提升团队的综合能力,提高工作效率。同时,大家也深刻领悟到,只有敢于挑战自我,超越自我,才会让不可能成为可能。


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