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激发动力 拿出魄力 发挥能力

来源:金莎集团作者:杨洋时间:2014-07-15 00:00点击:

  6月21日,全集团中层以上党员干部赶赴兰州新区进行了直观的参观学习。董事长与党委书记亲自带队。参观行程中触动最深的,还是新区的建设与发展速度。
  目之所及,短短一年时间内,新区纵横三十余条主干道已全部建设完成,路面绿化带、交通及城区基础设施已较为完善,遵循规划而展开的产业体系也颇具形态。在这之中,支撑其石化产业体系的重要一极兰石集团的建设速度更为令人叹服。有道是“感受新区的速度,首看兰石的速度”。在从去年6月启动了出城入园项目后,至今,其占地3000多亩的装备制造工业园区一期项目85万平方米厂房业已进入设备安装和调试阶段,高技术钢结构加工中心已经投产。这一大规模建设的高效,在国内都创下一奇。听兰石王总的介绍,让人感受到兰石人谋求发展的动力;看着鳞次栉比的厂房和职工住宅楼群,让人看到兰石人干事创业的魄力;感受“兰石速度”,让人钦佩兰石人艰苦奋斗、只争一流的能力。
  观之而自省,我们,该当如何缔造金莎的速度,挥毫“金莎”的蓝图?
  要向深处挖掘“金莎”的动力源。企业生存发展,不是任其自由散漫发展到哪里便是哪里,它需要永不停歇、毫不放松的斗志,顽强向前、坚韧不催的意志。它需要源源不断的“能量”供给着它昂扬向前。
  动力要向信念要。企业干部职工谋求发展的愿望是不是迫切,发展的信念是不是坚定,这迫切与坚定的程度决定着企业发展的速度。众志能够成城,全体干部职工的信念能够成为企业开拓发展新篇章的利器。企业的发展不是班子某一个人的事情,也不是班子与领导人员的事情,企业的存亡繁荣事关每一个员工。
  近几年来,“金莎”发展态势总体向好,“十二五”战略规划及“4461”战略工程稳步推进,企业各大主业板块齐头并进,逆势而上。然而,这并不能成为企业干部职工满足现状、止步不前的理由。我们要始终树立永远朝前发展、发展步伐永不停歇的信念,树立起只要踏踏实实往前干,“金莎就”定能发展好的道路自信,始终坚信,只要全体干部职工心往一处想,劲往一处使,发挥合力,其利定能断金。
  动力要向创新要。企业发展面临新的发展境遇,也需应对不同的挑战与压力。解决好这些新事物、新压力,唯一的出路便是创新。发展思路要新。要敢于破除旧有的发展模式,辟除墨守成规的经验主义,创新思路,创新模式。发展举措要新。要敢于运用新的方法解决问题,敢于做尝试,敢于吃螃蟹。
 

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