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坚持开门搞活动 真抓真改见成效 金莎娱乐集团开展谈心和广泛征求意见活动

来源:金莎集团作者:杨洋时间:2014-05-05 00:00点击:

  (金莎集团讯    通讯员王培栋)征求意见是这次开展党的群众路线教育实践活动的关键一环,如果听取意见的门不够敞开,方式方法不对头,职工的意见提不出来,问题就很难找到、找准、找实,解决问题就成为一纸空谈。因此,集团公司开展听取意见建议环节以来,集团党委及时下发了《关于听取意见建议工作的安排》,对听取意见的重点、范围和方式、工作分工进行了明确,按照“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等五种方式征求意见,累计召开座谈会49次,直接听取意见536人,座谈人数(含谈心活动)709人,提出意见和建议共计314条,发出调查问卷300份,上级部门发出征求意见函请60余份,梳理归纳出“四风”问题56条,对集团发展建议114条,开展谈心和广泛征求意见初显成效。
  在群众提上,通过集团领导进车间、项目现场调研,召开党员干部、基层群众、离退休党支部及退休人员代表座谈会,走访“双联”点,多方位听取意见建议。在自己找上,着重照好“五面镜子”,对照理论理想,查摆宗旨意识方面的差距和问题;对照职责目标,查摆工作思路、工作措施、工作绩效方面的差距和问题;对照党章党纪,查摆执行政治纪律、作风建设方面的差距和问题;对照先辈先进,查摆责任担当、精神境界、德才修养方面的差距和问题;对照民生民心,查摆是否存在损害职工群众利益和出资人利益的行为。在上级点上,对国资委各职能部门发出函请,征求集团班子在“四风”方面的意见和建议,针对存在的问题,及时点明提醒,督促找准问题。在互相帮上,通过领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人的谈心谈话,帮助每一名同志把问题找准找实。在集体议上,通过召开党委专题会议,针对征求到的意见建议,集体分析研究各种意见建议后面折射出的“四风”问题,既查找全国“流行病”、单位“特殊病”、又查找班子“突出病”和班子成员“个体病”,把“四风”问题找准,作为班子和个人剖析、整改落实的基础。
  深入学习和征求意见的同时,集团党委按照边学边改、边查边改、边整边改、即知即改和“让群众看到作风变化、让职工见到整改实效”的要求,把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和关系干部作风反响强烈的问题的整改作为重中之重,对能即知即改的即知即改,对一时整改不了的分析原因、安排计划进行整改。先后针对公务用车、办公用房、职务消费、公务招待、重大项目招投标和职工反映的餐厅就餐管理、职工单身用水、家属院治安管理、女职工健康、历史遗留的退休职工住房公积金退还等,与职工利益密切相关的19项问题进行督导整改,领导小组专门下发整改文件,明确责任部门。结合反对“四风”及相关文件要求,集团主要领导带头清理超标办公用房,集团中层以上领导干部办公用房超标问题得以纠正。集团和所属公司“三公”经费支出同比下降25%。针对“四风”问题,立规矩、建制度,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。集团出台了《公务用车管理规定》、《招投标管理办法》等。陇神戎发结合活动的开展举办了“学制度、守制度、用制度、创新制度”主题活动,进一步推进制度创新。
  目前,集团对征求收集到的314条意见进行了归类,对能立即整改的如办公、接待、服务保障等已专题召开班子会进行研究部署,并由教育实践活动办公室安排有关部门限定期限、明确责任人进行整改落实,各项改进措施正在有序实施中。

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