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集思广益 献计献策 共同促进公司各项工作新跨越 ――金莎娱乐集团合理化建议活动卓有成效地开展

来源:金莎集团作者:杨金铭时间:2013-04-29 00:00点击:

       合理化建议是金莎集团企业管理和文化建设的一个重要组成部分,是公司落实职代会精神、实现民主化管理的有效手段,是把广大职工的智慧和力量凝聚到实现公司发展目标上来的有效途径。
    为了使公司合理化建议活动卓有成效地持续开展,真正深入员工人心,实实在在地激发员工的热情,促进企业的发展,今年以来,公司进一步调整充实了职工合理化建议委员会,由集团董事长康海军亲任委员会主任,集团副总经理罗志河、工会副主席焦永林担任委员会副主任,各职能部室负责人为成员,明确了委员会的职责,监督、指导合理化建议活动健康、有序地开展。三届一次职代会期间及职代会后,集团各级工会组织认真开展了合理化建议活动。截止3月底,集团工会整理并归纳为企业管理、生产经营、技术研发、项目建设等八个方面78条意见和建议,目前已下发到各职能单位进行答复并逐项落实。
    近五年来,公司共收到合理化建议近千条,集团工会将其中有价值的建议提交到公司领导和相关部门研究解决,并将落实及答复意见在《金莎娱乐》上进行公示,并作为公司重大事项及制定政策的参考,从监督跟踪的结果来看,具备实施条件的建议98%以上得到了落实。合理化建议活动地开展,极大地调动了员工参与公司管理的积极性、创造性,营造了集思广益、献计献策,共同促进企业健康持久发展的良好氛围,拉近了员工和公司的距离,推动了企业的生产经营管理,促进企业和谐,共同促进企业科学跨越发展。

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