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金莎娱乐集团工会唱响困难帮扶“金莎style” ――“爱心套餐”让困难职工走进“幸福春天里”

来源:金莎集团作者:杨金铭时间:2013-01-25 00:00点击:

 

虽时值隆冬季节,但公司每个困难职工心里都暖意浓浓。近日,省石化协会马中学会长一行莅临金莎集团,与集团董事长康海军、集团党委书记付淑丽一同,亲手把“温暖”送到了困难职工们的心坎上。
金莎集团的发展和广大职工的辛勤努力是分不开的,职工生活特别是困难职工的生活一直是集团公司各级领导的最关注的问题。因此,困难职工帮扶工作不是“蜻蜓点水”,而是建立了长效机制。在金莎集团困难帮扶中心成立时,集团党委书记付淑丽就曾表示,“不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病”。集团工会副主席焦永林说:“我们要用‘爱心套餐’让困难职工走进‘幸福春天里’。”
构筑公司“大帮扶”,时时春意暖融融。集团工会始终坚持“以职工为本,发展依靠职工,发展为了职工”的原则,从实际出发,积极探索新形势下的困难职工帮扶途径,把落实帮扶工作放在公司和谐发展建设的突出位置上。自2012年11月中旬起就开始对本单位困难职工进行摸底、登记备案,各分会积极配合,将帮扶信息统一上报了集团工会。目前,集团工会已为286名在岗困难职工在中华全国总工会困难帮扶中心网上建立了家庭档案,并采取感情联系、岗位帮扶、互助保险、资金救助等方面,对困难职工提供“一站式”帮服。今年,在省石化工会、市总工会的支持下,公司共给予在岗及离退休职工共121人、帮扶金额达55800元的生活救助和50名困难职工的医疗互助保险,几乎让每一名上报的困难职工都“享受到了爱心套餐”。
打造帮扶“零距离”,放飞春天新希望。困难帮扶工作是集团工会的品牌工作之一,也是集团工会的常项工作。公司领导每年都会入户送温暖,除了给困难职工送上慰问金,还拉着困难职工的手与之面对面、心贴心亲切交谈,访贫问苦、嘘寒问暖,详细了解他们的生活状况,鼓励他们勇敢面对,树立战胜疾病、战胜困难的信心,祝福他们过一个祥和的新春佳节。领导的慰问,让困难职工倍感温暖和亲切。集团机关职工李生祥真诚地说,“在公司发展的同时,领导们并没有忘了大家,而是把关怀和爱体现到了公司的各个层面,让我们切实感受到了集体的温暖!”
在今后的工作中,公司将带领集团工会继续发挥好困难帮扶的“金莎style”,健全帮扶机制,完善困难职工档案,把各级组织和公司对职工的关心和温暖送到大家的心坎上,让困难职工走进幸福春天里!

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