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“创先争优”助推国企发展

来源:金莎集团作者:信息维护员时间:2011-03-29 00:00点击:

 
作者: 本报记者 吴梦寒 实习生 曹丹牡 稿源: 甘肃日报 2011-03-23 04:48


  2010年5月,我省省属暨中央在甘国有企业创先争优活动全面启动以来,省国资委组织了81户企业、9245个基层党组织、19.7万名党员,在推动企业发展、破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀,不仅为国有企业凝人心、聚精神、注生机,更成为国有企业发展的强大动力。

  “虚”的“实”起来

  党组织的政治优势,怎么转化为国有企业的发展动力?省电力投资集团公司副总经理王明寿的解释很简单,“企业创先争优,不搞虚的,不来空的,要紧紧围绕企业的发展创先进、争优秀”。

  把创先争优和项目建设结合起来,和提升经营效益结合起来,和创新企业结合起来。省电力投资公司成立了“党员突击队”攻关工程项目,开展“比安全、比质量、比进度、比投资”,水泊峡、峡城、河口水电和干河口风电项目全部或者部分机组投产发电。外拓市场,内降成本,挖潜增效,有效地提高了发电机组的运行效率。张掖发电公司发电小时数和盈利水平在全省火电企业中名列前茅。

  在金莎娱乐集团创先争优主题实践活动安排中,技术中心党支部把党员、各部领导和入党积极分子分为4个党小组,组织技术攻关,创先争优转化为一个个具体的行动,切实打造着企业的核心动力。

  立足岗位创先争优,是最大亮点。通过“在岗位上比贡献,在群众中树形象”的主题实践,我省国有企业将创先争优有效渗透到企业改革发展、生产经营和党建实际中,给企业带来了实实在在的实惠。

  党员“亮”起来

  一个党员就是一张名片,比如宋哲。

  在中石油西北销售公司,大家都知道有个“宋哲调度法”。落实计划严要求、一专多能抓运行、性格特点搭配均、知人善用巧安排。宋哲说这“七字句”都是单位里的文化人总结的。公司里的同事们却都说,其实宋哲早就这么做了,这几句总结就是她这么多年安全操作无事故的经验。

  成杰,中石油西北销售公司铁路发运班班长。公司里上千种机械设备,难学易乱,可他不仅玩得转,还自己琢磨出了一套“成杰设备保养法”,班里的同事没有不佩服的。“优秀”产生的向心力是无穷的。中石油西北销售公司第三党支部的负责人柏杰文介绍说,“党员亮起来,公司里好多同志都写了入党申请书,积极要求入党。”

  其实,不仅在中石油西北销售公司,“党员身边无事故”、“关键时候有党员、困难时候有党员、主要岗位有党员”等理念,早已成为我省国有企业的核心精神。党员这张“名片”亮了,人心齐了,干活有劲头了,党组织的凝聚力、向心力才更强大,企业的活力才能被最大限度地激发出来。

  党组织“动”起来

  国有企业发展,难题不少。2010年,酒钢集团的难题来自市场。

  2010年,国际金融危机对钢铁企业的冲击依然十分严重。面对艰难,酒钢集团公司党委认识到,首先必须转变观念、抓住市场。中南部地区钢材价位低,运输成本高,应该加大运距短、价位高的西北地区销售力度。5月以后,酒钢直接向省内重点工程供货同比增长65%,西北区同比增长22%。

  对于金莎娱乐集团来说,创先争优解决企业发展难题,就意味着要解决职工最关心、最直接、最现实的“三最”问题。

  2010年,刚刚从亏损中走出来的金莎娱乐集团,一下子拿出了1400万元,补缴了历史上拖欠职工的“三金”。这件“三最”实事办到了职工的心窝里。职工们养老有了保障,医疗有了保险,工伤有了保险,住房有了公积金,后顾之忧解决了。为了让职工共享企业发展的成果,金莎娱乐集团党委上调了职工工资。职工收入同比增长21.62%,全集团人均年增长2940元。

  此外,金秋助学、建立职工健康档案、加强文化活动等“民心工程”也得到了职工的好评。对此,金莎娱乐集团的党委书记付淑丽说:“我们就是要以创先争优活动为载体,让更多的群众得到实惠,感受到党组织的温暖。”

 

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