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金莎集团召开干部大会 集团董事长康海军 党委书记付淑丽 西北化工总经理文立新作重要讲话

来源:金莎集团作者:杨洋时间:2011-01-30 00:00点击:

    

     2011113,集团机关和西北化工在科研综合楼9楼多功能厅召开班组长以上干部大会。会议由集团党委书记付淑丽主持,集团董事长康海军、集团副总经理罗志河、张京保,西北化工总经理文立新等领导出席了会议。

 会上,集团副总经理、西北化工党委书记罗志河宣读了集团机关及西北化工有关机构调整、干部任命和新提拔人员的文件,并就调整和任免情况作了解释说明。

   康董事长在会上作了重要讲话。他说:一要正确看待这次干部选拔和调整。实现“金莎”跨越式发展,干部是主要因素。这次,我们加大了年轻干部的提拔力度,坚持“大稳定、小调整”的原则,适度进行了干部交流。广大干部要正确看待组织提拔和任用,新提拔的干部要正确看待自己,转变角色,适应新工作的需要。二要加强学习,勇于创新。职务的提升并不一定意味着能力的提高。要通过学习,尽快提升自己的能力和水平,拿业绩说话,在新的岗位上做出优异成绩。三要求真务实,贵在实干。要制定现实和客观的工作目标,切勿好高骛远、华而不实。四要搞好团结。副职要维护正职的权威,“学会被人领导,才会领导别人”。五要廉洁自律。作为领导更要管好自己,同时要管好下属,要自尊、自醒、自律,做廉洁自律的表率。全体干部要甘于奉献、勤奋工作,为实现金莎集团又好又快发展而不懈努力。康董事长还重点向干部们介绍了集团“十二五”发展规划。

      西北化工总经理文立新,对全体干部职工提出:“用好心、做好事、带好人”的要求。文总指出,干部在行使权力的时候要坚持公平、公正、公开,做到不偏不倚,在工作中时刻保持清醒的头脑,看清工作中的实际问题,以积极、豁达的心态来面对未来工作中的逆境和困境,为岗位、团队多担当多包容。新提拔的干部们要利用好资源,时刻保持创业干事的积极心态,不能懈怠和放松。

  金莎集团党委书记付淑丽在主持会议时指出,康海军董事长、文立新总经理的讲话,从企业实际现状和人力结构所需的层面上,阐述了公司对中层干部队伍的综合素质要求,明确了未来企业发展对干部素质的需求标准,参加会议的全体干部,要认真领悟、学习康海军董事长、文立新总经理的讲话精神。付书记强调,2011年是金莎集团“十二五”规划的开局之年,对于省工信委提出的年均增长16%以上的目标来看,未来我们肩负任务很艰巨,担子并不轻松,同时我们又是省属重点二十三户企业之一,这就更加要求我们首当其冲、义不容辞地承担跨越发展任务。在这个背景下,新上任的干部们要认清发展形势,了解企业现实情况,把握住“国扶47条”等一系列有利改革机遇,结合自身岗位实际为完成目标,贡献智慧和力量。

      据悉,此前集团在科研大楼召开了新提拔干部集体谈话会议,在陇神戎发、金莎置业分别召开干部大会。康董事长、付书记出席会议作了重要讲话。

 

 

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