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五十年,金莎为什么能?

来源:金莎集团作者:张 艳时间:2015-10-13 00:00点击:

      历史的车轮滚滚向前,在将记忆镌刻进一代代人脑海的同时,总是诱人深思。究竟,历史能留给我们的是什么?能够历经时间的雕琢而不朽的,又是什么?历经半个世纪的风雨历程,金莎在机遇中勃发,在困境中突破,有辉煌,也有黯淡。是什么原因支撑金莎一路走来?金莎人,总是在沉思,五十年,金莎为什么能?

  金莎为什么能?首当能在变革。这是一条经过历史选择的正确通道,但是并非坦途。摸索的迷茫与不可控的无奈始终充斥。什么才是企业变革的正确方向?又如何坚持这正确的方向推动改革举措落地?金莎人用实践回答了这一命题——一切为了发展。在经济运行的大潮席卷而来的时刻,握着这条准绳,金莎人审时度势,顺势而为,迎难而上,一次次抢占了发展制高点。在产销两旺的上世纪八九十年代率先走向市场,自主经销产品;在面临瓶颈的本世纪初率先退城入园,实施搬迁改造;继而在新班子带领下率先实施产业结构深化调整,走出一条多元化的产业路子。金莎人,已然得出一部企业改革发展的心经。

  金莎为什么能?能在创新。50年来,金莎取得的每一个进步,每一步发展,填补的每一项国内空白,研发的每一项新产品,都是金莎人自主创新的结果。遥记金莎研制的风力发电装备涂料,一举打破了跨国公司行业垄断,引领了中国本土民族品牌;犹记国家级企业技术中心、2个省级企业技术中心落户金莎;拥有专利25件,主持或参与制(修)订国家、行业标准49项。金莎人,用取得的创新成绩印证了对于自主创新的重视与坚持。

  金莎为什么能?能在队伍。有一支想干事、能干事、干成事的班子及职工队伍。无论是在金莎进退维谷的两难境地,还是上下求索的迷茫时期,抑或是静待机遇的静默时期,总有这样一群人始终坚持选择金莎,在艰难中守望,在困境中拼搏,陪伴这个企业走向振兴。班子队伍理想信念坚定,一心想要谋求突破,推动企业科学发展。职工队伍团结稳定,敬业奉献。正是一代又一代金莎人,通过不懈努力推动金莎娱乐不断取得建设、改革、发展一个又一个重大胜利。

  金莎为什么能?能在文化。只有最先进的职工队伍才能创造出最优秀的企业文化。有这样一群金莎人,凝聚成了金莎独一无二的优势企业文化。物质文化为根、人格文化为体、精神文化和制度文化为两翼的企业精魂在发展中凝练。精神文化引领作用益显。“忠诚、敬业、坚韧、创新”的企业精神成为金莎五十年来发展最契合的诠释。在企业发展最艰难的时期,金莎的骨干队伍们都没有离企业而去,始终忠诚于企业,用自己的坚韧和无私奉献支起金莎振兴的脊梁。

  “金石无味,历久弥坚”。五十年岁月的馈赠,必将随着金莎人代代的传递益发醇香,成为奋进中的金莎不竭的源泉。我们相信,金莎,必将能在它的汲养下,展现勃勃生机。

                                                                                                                                                                                                                                                                                         本报评论员  张艳

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